|
20120216
Viktigaste resursen för framtidens tillväxt: HÄLSA
Med hälsa menar vi allt ifrån den egna livsstilskompetensen till hur verksamheter leds för att skapa motiverade medarbetare som genererar resultat. Vi vill en gång för alla etablera ett nytt sätt att se på hälsa och tillväxt
– HÄLSOSAM TILLVÄXT!
Därför har vi etablerat "Dialog för Hälsosam tillväxt": en plattform för möten, samtal och kreativt idéutbyte om hur vi ska klara framtidens utmanande ekvation av fortsatt hög livskvalitet, minskande arbetskraft och ständigt ökad konkurrenskraft. Vår slutsats är nämligen att det bara finns en lösning och den stavas H Ä L S A.
Läs mer och se film från Dialog för hälsosam tillväxt 2010 på vår Facebook-sida. Vill du läsa mer om Dialog för hälsosam tillväxt? Klicka här!
I år ställer vi oss frågan – varför gör vi inte det vi vet?
Har vi förmågan att ta ansvar för en hälsosam tillväxt i turbulenta tider?
Hälsa och ansvarsfullt ledarskap är avgörande områden för att kunna kombinera en hög livskvalitet med tillväxt. I år samtalar vi om framtidens ledarskap och om hur jag som individ, chef och ledare kan öka min medvetenhet och göra skillnad!
Ur programmet:
Kairos Future som har 25 års erfarenhet inom framtidsforskning, tar oss med på en resa under rubriken Talangjakt i turbulenta tider med Mats Olsson som presentatör
Universum, världsledande inom Employer Branding, berättar om var dagens unga studenter vill arbeta i framtiden
Socialförsäkringsminister Ulf Kristersson ger sin syn på Hälsosam tillväxt
Marie Ryd, Dr i medicinsk vetenskap och redaktör för Holone ger oss praktisk kunskap om hur hjärnan fungerar och hur det påverkar ledarskap, kreativitet och vår motivation
Årets ledarutvecklare 2011 Patrik Hedljung – delar med sig av sina erfarenheter och tankar kring autentiskt och värdebaserat ledarskap
Pär Larshans, Max Hamburgerrestauranger, nominerad till Årets Mångfaldschef 2012 - om mångfaldsarbete i praktiken
Vill du veta mer om hur du anmäler dig? kontakta Lise-lotte: 0708-221271, liselotte.janson@strategichealthcontrol.se |